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Influência da Estrutura Organizacional como Incentivo

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Descrição

e-Paper PMKB ©: Estudo de Caso: Influência da Estrutura Organizacional no Incentivo às Práticas Inovadoras

Autor:
Marcelo Campolina, Professor, PMP, Especialista, Engenheiro;
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Sumário

Em momentos de instabilidade da economia, é cada vez mais necessário incentivar a inovação e o intraempreendedorismo nas empresas. Essas práticas ajudam a assegurar a sobrevivência dos negócios e também é um fator decisivo entre as empresas que prosperam na crise.

O presente e-Paper traz a experiência e pesquisa do autor sobre o tema.

Para incentivar a inovação e a criatividade, o ambiente e a estrutura organizacional da empresa podem fazer a diferença. Esse é o objetivo desse artigo: analisar a influencia das estruturas organizacionais no incentivo às praticas inovadoras. Serão caracterizadas as estruturas, o ambiente propício à inovação e por fim será feita uma análise da correlação entre ambas.

Conteúdo: Pesquisa.

Palavras-chave: Gestão da Inovação, Estruturas Organizacionais, Incentivo

Páginas: 18

Edição: 2013

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