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ENTREVISTA: Change Management – A mudança organizacional começa pela mudança comportamental  – Gino Terentim

Publicado em 11/05/2020

Já estamos no 3º ConaGP , um Congresso que a cada ano se destaca em divulgar boas práticas de Gerenciamento para a comunidade de Projetos no Brasil todo. Esta entrevista traz o tema Change Management – A mudança organizacional começa pela mudança comportamental do palestrante Gino Terentim, explorando conceitos e dicas importantes. Acompanhe:

 

1) Quais dicas e técnicas que o gestor pode usar para incentivar o comportamento de mudança de sua equipe, para realizar as mudanças necessárias em sua organização?

A mudança organizacional passa pela mudança individual e cabe aos gestores gerenciar o sistema e promover um ambiente fértil e propício para a mudança.
2) Ao aplicar a metodologia Change Management, quais impactos podem ser gerados e quais cuidados e providências o gestor precisa tomar?    
O processo de gestão de mudanças organizacional trabalhará em cinco etapas: Consciência, Desejo, Conhecimento, Habilidade e Reforço. A ausência de cada uma dessas etapas resultará em diferentes impactos que inviabilizarão a mudança.
3) Quando é necessário realizar a mudança da gestão em uma organização?
Sempre que houver a necessidade de introduzir uma “nova forma de fazer as coisas” e isso requerer a mudança comportamental das pessoas.
4) Com o que seu tema no CONAGP deste ano, pode contribuir para a comunidade de Gerenciamento de Projetos, a respeito da pandemia do Covid-19?
 A  COVID-19 impôs importantes mudanças em nossas vidas. Mudanças que impactaram diretamente em todas as organizações. Gerir a mudança é estar constantemente atentos aos fatores que nos prendem ao estado atual.

 

Sobre o entrevistado:

Pai da Isa, filho da Dona Arlette, do Seu Gino e marido da Lu. Foi Coordenador Geral de Gerenciamento de Projetos no Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações e esteve à frente do escritório de projetos estratégicos da CAIXA. Doutorando pela Université de Bordeaux, com MBE em Economia e Gestão de Projetos pela USP, possui amplo conhecimento e experiência em Planejamento Estratégico, Inovação e Gerenciamento de Portfólios, Programas e Projetos. É mentor de Startups, professor e empreendedor, buscando tornar o mundo um lugar ainda melhor por meio da educação. E-mail: gino@ginoterentim.com


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