Project Management Knowledge Base – Conhecimento e Experiência em Gerenciamento de Projetos

Clique Aqui para uma busca avançada.

Benefícios ao se investir em treinamento e desenvolvimento nas empresas

Publicado em 03/07/2017

“Trate sempre os seus funcionários exatamente como quer que eles tratem os seus clientes…” Empresas que não investem em seus colaboradores, podem acabar enfrentando dificuldades competitivas, pela falta de gente preparada para exercer determinados cargos. Qualidade, produtividade, eliminação de desperdícios, redução de custos, fidelização dos clientes e crescimento sustentável com a ajuda dos funcionários.

“Organização e qualificação do trabalho”: esses dois pontos já eram os objetivos dos treinamentos, desde a implantação das primeiras fábricas e indústrias. Com os avanços da tecnologia, esse processo ganhou cada vez mais importância, e consequentemente tornou-se essencial para garantir que o profissional ofereça serviços de qualidade dentro da empresa. Muito mais do que passar conhecimento, os treinamentos têm como objetivo capacitar profissionais que, por sua vez, devem atender às expectativas das empresas. Treinar é a palavra chave para os que almejam sucesso.

O ganho com um treinamento não é apenas para a empresa, pois acaba-se contribuindo para o sucesso e a carreira pessoal do funcionário, tornando-o cada vez mais motivado e empenhado a fazer com que a empresa que oferece esse treinamento tenha total êxito e se destaque das demais, fazendo a diferença, portanto, para todos os lados.

“RAZÕES PARA TREINAR SEUS COLABORADORES”
1) Melhoria na qualidade de produtos, serviços e atendimento aos clientes;
2) Aumento da produtividade;
3) Eliminação de desperdícios e redução de custos;
4) Economia de custos e tempo;
5) Melhoria nos processos organizacionais;
6) Motivação e retenção de talentos;
7) Menor necessidade de supervisão;
8) Redução dos problemas e não conformidades;
9) Desenvolvimento e crescimento profissional do colaborador;
10) Fidelização dos clientes;
11) Redução de acidentes;
12) Melhoria do clima organizacional;
13) Redução do absenteísmo e turnover;
14) Crescimento Sustentável da empresa

INDICADORES DE BENEFÍCIOS DO TREINAMENTO

Clique aqui, para acessar o arquivo original.

Sobre a TNX Brasil:
Uma empresa brasileira integradora de soluções de TI, especializada em prover soluções tecnológicas através da venda consultiva, consultoria/planejamento/execução de serviços relacionados a soluções inovadoras e de tecnologia avançada. Fornecemos softwares e soluções para gestão da excelência/conformidade empresarial, gestão do chão de fábrica/automação de coleta de dados da produção, gestão de departamentos jurídicos/escritórios de advocacia e gestão empresarial(ERP). A TNX Brasil conta hoje com unidades de negócios localizadas em Minas Gerais e Rio de Janeiro, atendendo também o Espírito Santo e uma ampla rede de parceiros com capacidade de atendimento em todo o território nacional. Representamos a Softexpert em Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo há mais de 18 anos. E-mail para contato:contato@tnxbrasil.com.br | www.tnxbrasil.com.br | (31)3245-2713 | (21)3328-1363.

Se você tem comentários, sugestões ou alguma dúvida que gostaria de esclarecer, aproveite o espaço a seguir.

Imprimir

Ainda não recebemos comentários. Seja o primeiro a deixar sua opinião.

Deixe uma resposta

Li e concordo com a Política de Privacidade

Compartilhe:

Av. Prudente de Morais, 840 Conjunto 404

++55(31) 3267-0949

contato@pmkb.com.br

Seg á Sex de 09hrs á 18hrs

×