ENTREVISTA: Change Management – A mudança organizacional começa pela mudança comportamental  – Gino Terentim

Já estamos no 3º ConaGP , um Congresso que a cada ano se destaca em divulgar boas práticas de Gerenciamento para a comunidade de Projetos no Brasil todo. Esta entrevista traz o tema Change Management – A mudança organizacional começa pela mudança comportamental do palestrante Gino Terentim, explorando conceitos e dicas importantes. Acompanhe:

1) Quais dicas e técnicas que o gestor pode usar para incentivar o comportamento de mudança de sua equipe, para realizar as mudanças necessárias em sua organização?

Sobre o entrevistado:

Pai da Isa, filho da Dona Arlette, do Seu Gino e marido da Lu. Foi Coordenador Geral de Gerenciamento de Projetos no Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações e esteve à frente do escritório de projetos estratégicos da CAIXA. Doutorando pela Université de Bordeaux, com MBE em Economia e Gestão de Projetos pela USP, possui amplo conhecimento e experiência em Planejamento Estratégico, Inovação e Gerenciamento de Portfólios, Programas e Projetos. É mentor de Startups, professor e empreendedor, buscando tornar o mundo um lugar ainda melhor por meio da educação. E-mail: gino@ginoterentim.com

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