Como combater e vencer o fantasma do acidente do trabalho

“Acidentes acontecem”.

Infelizmente esta é uma crença enraizada em muitas empresas.

Uma crença limitante originada na era industrial.

E o acidente do trabalho continua assombrando a vida como um verdadeiro fantasma.

Cultura empresarial e os acidentes do trabalho

Por mais que os trabalhadores neguem, na prática, a cultura de uma empresa é fruto da cultura das pessoas que ali trabalham.

Sei bem disso, pois já fiz palestra motivacional de segurança do trabalho em empresas que estavam investindo na criação de uma nova cultura, para combater e prevenir acidentes.

Esse tipo de acidente tem sido um verdadeiro fantasma em muitas empresas brasileiras.

Assombra desde grandes indústrias até médias, pequenas e micro empresas.

E a única solução para combatê-lo é investimento sério em educação para a vida.

A valorização da vida é a ponte definitiva para a criação da cultura de zero acidente.

Vem antes de qualquer procedimento, regulamento, norma ou conduta.

Equipamentos de proteção individuais, mais conhecidos como EPI´s também são aliados.

Mas não é a segurança.

De onde vem a segurança

Segurança vem de ação, sabedoria, prevenção, experiência e união.

Acima de tudo união.

O acidente do trabalho recorrente é a maior prova de que algo está errado com a cultura de uma empresa.

Por incrível que pareça, suas causas são na maior parte das vezes humanas.

É fruto da condição humana de pensar que “isso nunca vai acontecer comigo”.

Muito parecido com o que pensam os motoristas negligentes.

Como os acidentes de trabalho são provocados

Do mesmo jeito que um motorista negligente deixa de usar o cinto de segurança, um trabalhador negligente deixa de usar os equipamentos de proteção.

Do mesmo jeito que alguém pode dirigir sem se importar com o outro, um trabalhador pode operar no dia-a-dia ignorando o erro do colega.

Deixa de seguir os procedimentos que são cuidadosamente criados para proteger a vida.

Deixa de valorizar a vida.

O preço que se paga é alto. E não há dinheiro que pague o preço.

Empresas e pessoas que já perderam vidas sabem bem do que falo.

Pessoas geradoras de transformação

Por isso, para combater esse fantasma terrível, as pessoas precisam ser geradoras de transformação.

Não há fantasma que resista à luz que se acende quando as pessoas se unem.

O caminho da segurança

O caminho da segurança é assim trilhado:

• Dentro e fora do trabalho tenha sempre em mente que você é essencialmente uma vida.

• Diariamente, lembre-se das pessoas que você ama, especialmente aquelas que te aguardam em casa após um dia de trabalho.

• Saiba que as normas de segurança da empresa são acima de tudo para proteger sua vida.

• Na empresa você é responsável por sua segurança e pela segurança de todos. Isso é união. O resto é discurso.

• Seja um exemplo.

• Dê exemplo.

• As pessoas aprendem o que os outros fazem.

É assim que a cultura é criada.

A cultura de uma empresa é a junção do que as pessoas pensam e fazem na prática.

Tenho certeza que se você valorizar a vida, o fantasma do acidente do trabalho vai fugir da sua empresa para sempre.

Que a vida vença, sempre.

Sobre o Colunista: Daniel Bizon, é pós-Graduado em Marketing Estratégico pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais é coautor dos livros Ser Mais em Gestão de Pessoas e Motivação em Vendas. Seu trabalho tem um grande diferencial: informação e mágica juntos, resultando em palestras de alto impacto para gerar conhecimento, motivação e transformação nos negócios. Em 02 anos consecutivos recebeu o título “Speaker of The Year Brazil” (Palestrante do Ano Brasil) pelo Latin American Quality Institute, a mais importante Organização de reconhecimento da Qualidade da América Latina. Em Buenos Aires – Argentina recebeu o Prêmio Latino-Americano de Qualidade 2011 (Latin American Quality Awards 2011), como um dos melhores palestrantes da América Latina.

E-mail de contato: contato@danielbizon.com.br – Acesse o site do palestrante Daniel Bizon: http://www.danielbizon.com.br.

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