Identidade Corporativa: motivação, produtividade e oportunidades

Identidade Corporativa: Fonte de motivação, produtividade e oportunidades

Todo empresário sempre pensa como pode motivar  e gerar mais produtividade de seu colaborador. E acredito sim,  que muitos colaboradores buscam maneiras de  como serem produtivos, motivados para atender os objetivos da empresa. Como resposta estratégica para ambos, posso dizer que a Identidade Corporativa da empresa compreende tudo aquilo que eles buscam.  Esta Identidade Corporativa é definida através do planejamento estratégico da organização, a fim de projeta lá  no ambiente mercadológico e principalmente para mante lá no foco, guiando os envolvidos ao alcance dos objetivos traçados.

As empresas têm como objetivo comum perfeitamente definido crescimento mercadológico e a geração de lucro. Mas para alcançar este e outros objetivos, a empresa precisa detalhar os motivos, os anseios e os essenciais valores que farão com que isto  possa realmente acontecer . Além disto precisa passar isto ao seus colaboradores, pois são eles que são o fator de ação dentro da empresa. Quando falamos de Identidade Corporativa exploramos aquilo que a empresa vislumbra para o seu futuro(Visão), o que ela tem como missão( Missão),  quais são os atributos que ela tem para alcançá los(Valores).

A visão, missão e os valores deliberados no Planejamento Estratégico da empresa, quando levados a serio são uma  fonte de motivação para todos os colaboradores. Em uma rápida leitura na  Identidade Corporativa de sua empresa você poderá identificar tudo aquilo que ela precisa fazer para que cresça, prospere e tenha sucesso. A unidade e sinergia contida na Identidade Corporativa de uma empresa é contagiante para aqueles que realmente se importam com os objetivos traçado. Você como colaborador é parte integrante destes processos e é  acreditando em você que  a empresa espera alcançar sua missão. E quando a empresa busca seu crescimento através da visão, ela está dizendo que, se ela crescer como espera, irá lucrar mais e  poderá te oferecer uma melhor classificação dentro do mercado. Certo é que, para isto se tornar real, a empresa não abre mão de alguns princípios pessoais e profissionais atribuídos como valores, que fazem do colaborador um reflexo perfeito da organização.

Inspirar se na Identidade Corporativa aguça a produtividade do profissional que adquire mais experiência. Focar no resultado que a empresa necessita alcançar faz do profissional uma pessoa produtiva e destemida. Aquele profissional que é determinado sabe exatamente se fazer valer dos princípios que a empresa tem para assim exigir o melhor para que os objetivos sejam alcançados. Saiba de uma coisa, a empresa conta com você para crescer e você conta com ela para conquistar os seus objetivos pessoais. É um jogo de ganha-ganha onde, você além de receber para isto adquire experiência profissional que te projeta  e te valoriza para o mercado. A empresa alcança seu objetivo estratégico e na maior parte das vezes seu maior objetivo (Aferiu lucros),  agora ela precisa  se replanejar e tem melhores condições e “Know how”  para desenvolver novos e audaciosos  projetos .  É um ciclo dinâmico e impulsionador onde todos precisam pensar juntos para obter o sucesso.

Finalizando, deixo uma dica para você que almeja conquistar a melhor oportunidade de  emprego. Antes de entregar seu curriculum dê uma boa analisada na Identidade Corporativa da empresa em que  deseja trabalho. Você perceberá  que terá maiores chances de se promover  e se estabelecer como peça importante nela se conhecer seus propósitos estratégicos. O conhecimento dos objetivos de uma empresa demonstram muito o que é informação valiosa para quem busca um lugar ao sol ou uma sombra fresca.

Sobre o Colunista:

Rogério Mendes é formado pelo CNSD em processamento de Dados é Bacharel em Administração pela FUNCESI. Com MBA em Gestão de projetos pelo PITÁGORAS-BH. Atua na área de planejamento na Concremat Engenharia.

E-mail de contato: rogerio@valenet.com.br

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