Pequenos grandes segredos da gestão: Pessoas – Parte 03

Elogiar pessoas que se destacam, no discurso de fim de ano, é algo que deve ser feito. Mas será suficiente?

O Prof. Lúcio Fonseca apresenta e comenta uma visão que vai bem além disto.

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Fonte: Fundação Nacional da Qualidade – FNQ

“AS PESSOAS PRECISAM SER RECONHECIDAS E PREMIADAS POR ESFORÇOS ESPECIAIS. NEM É NECESSÁRIO LHES DAR MUITO. O QUE ELAS QUEREM É UMA PROVA TANGÍVEL DE QUE VOCÊ SE IMPORTA DE VERDADE COM O TRABALHO QUE REALIZAM. É EXATAMENTE ISTO O QUE O PRÊMIO SIMBOLIZA.”

(TOM CASH, VP Senior da American Express – IN: “1001 maneiras de premiar seus colaboradores” – Ed. Sextante)

Comentário:

Cuidar das pessoas significa também dividir com elas os resultados maiores obtidos pela empresa em função de um esforço maior  de seus colaboradores. Pessoas que geram mais resultados precisam usufruir de parte deste resultado “excedente”, pois não é justo que só a empresa se beneficie dele.

Mas, além de PREMIAR, é preciso RECONHECER as pessoas, elogiando-as, agradecendo-lhes, sempre que possível em público.

RECOMPENSA e RECONHECIMENTO, não necessariamente nesta ordem: formas de tornar as pessoas ainda mais comprometidas e ligadas à empresa. E de fazer justiça à contribuição que dão. (E quem diz isto, talvez não por acaso, tem o sobrenome CASH…).

Sobre o Colunista:  Prof. Lúcio de Andrade Fonseca, Consultor Empresarial e Educacional e palestrante reconhecido no Brasil e no exterior. Foi Executivo Educacional do Grupo Kroton, por longos anos, exercendo as funções de Diretor de Unidades Escolares, no Brasil e no Iraque, e de CIO (Diretor de Tecnologia). É Consultor de Gestão Estratégica de entidades públicas, privadas e do terceiro setor, no Brasil e em Angola. Exerce também a função de Vice-Presidente de Assuntos Educacionais da SUCESU-MG. Através da empresa FF Digital Tecnologia, Treinamento e Desenvolvimento, da qual é fundador e Diretor Executivo, coordena programas de capacitação para executivos, que têm participação expressiva de gestores de empresas de mineração de Angola. Para conhecer muitos outros “segredos”, visite: facebook.com/ffdigital.solucoes

E-mail de contato: lucio@luciofonseca.com.br  – site: http://ffdigital.com.br

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